4/25/2021
红叶
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在加拿大，只要是專業的工作，比如老師、醫生、會計、賣房的經紀、貸款的經紀、甚至廚師等等，只要有人投訴，就一定會有人來處理，可能就是時間上慢一點[Grin]
不過投訴之前，一般先聯繫他們的經理，勾通無果，還是覺得沒有得到公正處理，再考慮投訴。
華人不愛投訴，覺得麻煩，其實投訴很簡單，只要醫生的名字和事情，投訴有兩條路：
一，你給協會打電話，或者發電郵，他們有專案組，但是要準備好一個電子郵件，用來接受今後調查處理的結果；
二，你也可以投訴給其他醫生，其他醫生會問你是不是需要他幫忙投訴。因為這裏的醫生，或者專業人士，都有一項重要的職責，互相監督，互相投訴，如果這個醫生沒有幫忙投訴，也會受到嚴厲的懲罰。
所以在加拿大，是不是經常聽說，某些家長被老師投訴了虐待兒童[Grin]
因為老師看到孩子身上有傷痕，如果不去報案，一旦真的是虐待案，一輩子也當不了老師了
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4/25/2021
红叶
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关于4月25日丛树敏报RMT有关歧视案例的扩大分析会及基本意见
参会人员: 李俊，张林，袁世忠，Jenny, 大潘，Johnson, 想想想，李德华
4月25日上午11:13德华接到联盟800求助电话，记录了详细信息，告知联盟将开会分析。
情况简介: 加拿大警方立案查处了Royal institute of science and management （RISM），抓捕了9人。涉及在这里2008-2015年间学习的2年Massage Therapy课程，并通过了政府CMTO考试而拿到了MT执照的按摩理疗师，需要在5月份陆续被全部安排3小时的practice Assement（执业评估）。涉及到的以前学校95%是中国人，另外5%是越南人。再由于这种评估一般只在:
有人投诉
随机抽样进行（很少）
所有这些拿MT执照的华人，认为是歧视行为。
由于德华认为是不熟悉的领域，需要更多讨论，因此托李俊立即召开响应团队扩大会议（筹委会）。
经过分析德华获取的详细各方来往信件，和大家的分析，我们进入响应流程第二阶段-建立协调小组: 需要有法律熟悉人士，医疗及管理人士，教育及培训人士，熟悉政府专业执照管理人士等来共同组成协调小组以推进工作进展。
（德华讲了基本处理建议，得到大致认同）
敬请大家报名:
李德华，李俊，张林，韩澄，
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